Guvernul a stabilit, prin Hotărâre de Guvern, atât numărul biletelor de tratament balnear acordate prin unităţile de tratament balnear care aparţin Casei Naţionale de Pensii Publice, pentru anul 2017, cât şi faptul că, pe lângă acestea, se vor contracta locuri la tratament balnear şi cu alţi operatori economici interesaţi. De asemenea, actul normativ reglementează modul de acordare, distribuire şi decontare a acestora.
Pentru a proteja interesul superior al copiilor, deputaţii au cerut Comisiei să ceară tuturor statelor UE să recunoască reciproc, în mod automat, certificatele de adopţie. Propunerea de rezoluţie votată recent propune crearea unui Certificat european de adopţie pentru a facilita procesul de recunoaştere automată.
Guvernul a aprobat o serie de noi măsuri pentru debirocratizarea procedurii de înregistrare a naşterii. Astfel, se simplifică procedura înregistrării naşterii şi se reduc costurile aferente, prin eliminarea prevederilor referitoare la parcurgerea unor proceduri în instanţă, pentru înregistrarea tardivă a naşterii, şi efectuarea unei expertize medico-legale, dacă există un certificat medical constatator al naşterii.
Comisia a adoptat o propunere de revizuire a deciziei Europass. Europass este un set de instrumente şi servicii care contribuie la transparenţa abilităţilor şi a calificărilor în întreaga Uniune Europeană. Prin această revizuire, Comisia urmăreşte să simplifice şi să modernizeze aceste instrumente, adaptându-le la era digitală, şi să adauge o nouă caracteristică, utilizând volume mari de date pentru a identifica şi a anticipa tendinţele de pe piaţa muncii şi nevoile în materie de abilităţi.
Noi măsuri de stimulare a ocupării forţei de muncă au fost adoptate de Guvern, în 28 septembrie, acestea vizând persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, angajatorii, dar şi românii din diaspora.
Noul pachet reprezintă concretizarea demersurilor, asumate la începutul mandatului, prin care fonduri europene şi cele de la bugetul de stat sunt îmbinate şi direcţionate, în mod coerent, pentru susţinerea măsurilor active de ocupare. Practic, aceste măsuri au fost regândite şi includ mai multe categorii de beneficiari, astfel încât să aibă efecte reale în piaţă.
Comisia propune instituirea unui cadru european comun de relocare
Comisia a propus, în 13 iulie, instituirea unui cadru european de relocare, pentru a stabili o politică comună în materie de relocare şi pentru a le oferi astfel persoanelor care au nevoie de protecţie internaţională căi de intrare în Europa care să fie organizate şi sigure.
Comisia Europeană a propus o serie de îmbunătăţiri cu privire la normele UE, care îi protejează pe copii în contextul litigiilor transfrontaliere în materia autorităţii părinteşti având ca obiect încredinţarea copiilor, drepturile de vizită sau răpirea copiilor.
Noile norme vor accelera procedurile judiciare şi administrative şi vor asigura faptul că se va ţine seama, în orice situaţie, de interesul superior al copilului.
Persoanele care doresc să depună cereri pentru prelungirea sau reluarea concediului de creştere a copilului şi plata indemnizaţiei lunare se pot adresa, începând de vineri, 1 iulie 2016, Agenţiilor Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (AJPIS) sau Agenţiei pentru Plăţi şi Inspecţie Socială a Municipiului Bucureşti (APISMB), după caz, potrivit Ordinului MMFPSPV nr. 1099/2016.
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice supune dezbaterii publice proiectul de hotărâre a Guvernului pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011.
Proiectul de ordonanţă de urgenţă urmăreşte rezolvarea disfuncţionalităţilor de încadrare pentru toate familiile ocupaţionale, corectarea pe orizontală şi verticală a structurii salariale în sănătate, creşterea echităţii salariale în administraţia publică centrală şi introducerea de bonusuri de performanţă pentru Sănătate şi Educaţie. Această opţiune rezolva încadrările (şi implicit remuneraţiile) diferite pentru persoane pe aceleaşi funcţii, cu aceeaşi vechime şi cu aceleaşi atribuţii, în cadrul aceleiaşi unităţi şi reducerea diferenţelor salariale din administraţia publică centrală. Totodată, se introduce un sistem de premiere bazat pe performanţă pentru personalul din sistemul de Sănătate şi pentru personalul din Educaţie, începând cu luna ianuarie 2017.
|
Arhivă Contact |
Copyright © 1995-2012 Prisma | Toate drepturile rezervate. RSS articole recente |
|
